Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
Эффективность, гибкость, мобильность: планируемые изменения трудовых отношений
Сфера труда и ее дальнейшее развитие неразрывно связаны с социально-экономическими отношениями. Происходящие изменения в экономике, обществе, на рынке труда определяют но...
Государственный санитарный надзор за учреждениями общего среднего образования
Может ли анонимное заявление служить основанием для проведения внеплановой проверки?
Нет.
Где можно узнать, когда и какая проверка планируется в учреждении?
В плане в...
Формы контроля, применяемые Департаментом государственной инспекции труда, в вопросах и ответах
Что такое чек-листы?
Контрольные списки вопросов, которые Департамент применяет в ходе внеплановых и выборочных проверок.
Уведомляется ли проверяемый субъект о проведен...
Нарушения законодательства о труде: ошибки нанимателей
Можно ли не платить отпускные, если предоставляемая часть трудового отпуска — всего 1 день?
Нельзя, наниматель согласно ст. 176 ТК обязан выплатить отпускные (не поздне...
Прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника
Какая дата является днем прекращения трудовых отношений?
Дата смерти работника.
Имеют ли члены семьи умершего право на получение начисленных пособий по беременности и р...
У работника изменилась фамилия: как оформить?
Надо ли изменять фамилию в дополнительном соглашении к трудовому договору (контракту)?
Да, во избежание расхождения сведений о работнике, содержащихся в трудовом договор...
Диссеминация: сохраняя традиции, внедряем инновации
Что такое диссеминация?
Обобщение и распространение инновационного опыта педагогической деятельности.
Что такое эффективный опыт?
Новые или улучшенные приемы, методы и...
Сепарация: содействие учреждения образования через коммуникацию и просвещение
Что такое сепарация?
Психологическое отделение ребенка от родителей.
Кто управляет процессом сепарации?
Родители.
Когда заканчивается сепарация?
В норме к 19–20 года...
Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
Освобождение учащихся от изучения отдельных предметов по медицинским показаниям
От каких предметов освобождаются учащиеся при наличии у них заболеваний по перечню?
От предметов «Трудовое обучение» и «Допризывная и медицинская подготовка».
Учащиеся...
Расследование несчастных случаев с обучающимися: есть изменения
Участвуют ли в расследовании несчастных случаев в учреждении образования законные представители пострадавших?
Правила не предусматривают участие в расследовании несчастн...
Запрос данных о правонарушениях
Обязаны ли учреждения образования при приеме на работу нового cотрудника запрашивать из единого государственного банка данных о правонарушениях сведения о совершении данн...
Роль профильного обучения в повышении качества образования
Что является одной из главных задач профильного образования?
Подготовка учащихся к централизованному тестированию.
Какую проблему решает концепция профильного обучения?...
Органы самоуправления в учреждениях общего среднего образования
Какой орган самоуправления является основным в учреждении общего среднего и специального образования?
Педагогический совет.
Для кого решения педагогического совета явл...
Трудовые книжки: частые ошибки при заполнении
Необходимо ли вносить запись о переименовании организации в сведения о поощрениях в трудовой книжке работника?
Да, в таком случае в графе 4 трудовой книжки указываются...
Характеристика на работника: последствия указания недостоверных сведений
На кого распространяется требование о выдаче характеристики установленной формы?
На всех нанимателей независимо от формы собственности.
Кто несет ответственность за све...
Как за 60 секунд произвести выгодное впечатление: прием elevator pitch
Какова длина лифтовой презентации?
30–60 сек.
Что поможет подготовиться к elevator pitch?
Составление таблицы «Важные факты о себе».
Откуда появилось выражение elevat...
Руководитель-медиатор: предотвратить и урегулировать конфликты
Что такое медиация?
Это особый вид переговоров с участием третьей нейтральной стороны, в данном случае — руководителя.
Что такое конфликт?
Это серьезное разногласие, с...